Pracownik socjalny
Tytuł zawodowy – Pracownik socjalny
Czas trwania nauki – 3 lata
Tryb nauki – system zaoczny
Pracownik socjalny (ang. social worker) organizuje pomoc osobom indywidualnym, rodzinom, grupom społecznym w odzyskiwaniu lub wzmacnianiu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie.
Prowadzi poradnictwo w sprawach socjalnych i pokrewnych umożliwiających znalezienie i spożytkowanie środków do przezwyciężania trudności w osiąganiu indywidualnych celów. Organizuje i koordynuje pracę opiekunów społecznych.
Kim jest pracownik socjalny?
Rola pracownika socjalnego polega na pomocy potrzebującym, którzy znajdują się w trudnych sytuacjach, nie tylko związanych z problemami materialnymi, ale także psychicznymi oraz emocjonalnymi. Udziela porad, kieruje do właściwych instytucji, współpracuje z organizacjami, które odpowiadają za organizowanie pomocy społecznej. Ponadto dokonuje on analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
Pracownik socjalny zapewnia klientom podstawowe warunki do życia: organizuje im pomoc finansową, rzeczową, a także psychologiczną.
Pracownik socjalny to trzyletnia bezpłatna nauka w systemie dziennym i zaocznym kończąca się uzyskaniem dyplomu zawodowego. Celem kształcenia jest przygotowanie do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Słuchacze zdobywają wiedzę na temat relacji społecznych, poznają metody i techniki stosowane w diagnozie problemów społecznych klientów, rodzin i społeczności, jak również prawne podstawy pracy socjalnej w różnych typach instytucji pomocy społecznej. Program nauczania dostosowany jest do modułu poszerzającego wiedzę i umiejętności z zakresu Organizacji pracy socjalnej w środowisku lokalnym.
SZKOŁA POKRYWA WSZELKIE KOSZTY ZWIĄZANE Z NAUKĄ ZAWODU,
A TAKŻE GWARANTUJE ZAJĘCIA W PROFESJONALNIE WYPOSAŻONYCH PRACOWNIACH
Pracownikom socjalnym przysługują różnego rodzaju przywileje, m.in.:
- ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariuszy publicznych,
- prawo pierwszeństwa w urzędach i instytucjach publicznych (w czasie pełnienia obowiązków służbowych),
- raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni (po 5 latach pracy).
Wykaz przedmiotów w kształceniu zawodowym praktycznym
- Wprowadzenie do pracy socjalnej
- Projekt socjalny
- Struktura i organizacja pomocy społecznej
- Organizowanie społeczności lokalnej
- Rodzinne poradnictwo socjalne
- Superwizja
- Warsztaty terapii zajęciowej
Wykaz przedmiotów w kształceniu zawodowym teoretycznym
- Wprowadzenie do psychologii
- Psychologia rozwojowa i osobowości
- Podstawy medycyny społecznej
- Ekonomia społeczna
- Metody badań społecznych
- Etyka
- Wprowadzenie do socjologii
Najważniejsze zadania pracownika socjalnego:
- zbieranie danych o klientach i środowiskach objętych opieką przez nawiązywanie bezpośrednich kontaktów , dokonywanie lustracji rejonu, uzyskiwanie informacji od opiekunów społecznych, pielęgniarek środowiskowych, policji , sądu i prokuratury
- diagnozowanie sytuacji osób indywidualnych, rodzin i grup społecznych na postawie analizy uzyskanych danych
- sporządzanie rejestru potrzeb oraz przewidywanych kosztów opieki socjalnej i pomocy społecznej osobom indywidualnym rodzinom i grupom, które są niezdolne do samodzielnego rozwiązywania problemów ze względu na wiek, stan zdrowia lub przyczyny natury społecznej
- opracowywanie okresowych planów pracy, dobór metod, form i środków pracy socjalnej
- kontaktowanie się z decydentami w zakresie opieki społecznej, placówkami służby zdrowia i opieki społecznej, zakładami ubezpieczeń społecznych, biurami pośrednictwa pracy, sądami, PCK, TPD itp.
- współpraca z instytucjami i osobami wspomagającymi , pozyskiwanie sponsorów
- uczestniczenie we wspólnych komisjach z przedstawicielami instytucji i organizacji odpowiedzialnych za realizację pomocy społecznej i prowadzenie dokumentacji
- pośredniczenie w kierowaniu podopiecznych na komisje lekarską ds. inwalidztwa i zatrudnienia oraz utrzymywanie kontaktu i współpraca z innymi instytucjami
- przyjmowanie interesantów, udzielanie porad socjalnych
- praca ze środowiskiem podopiecznego, inicjowanie i organizowanie wsparcia ( Kluby Samotnej Matki, osób uzależnionych, ludzi starszych, grupy nieformalne)
- interweniowanie w rozwiązywaniu problemów mieszkaniowych w uzyskiwaniu pracy, pomocy w naturze
Absolwent może podjąć pracę w
- Ośrodkach Pomocy Społecznej (OPS),
- Miejskich Ośrodkach Pomocy Rodzinie,
- Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie,
- Centrach Usług Społecznych (CUS),
- Domach Pomocy Społecznej (DPS),
- Klubach i Centrach Integracji Społecznej,
- placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
- świetlicach socjoterapeutycznych,
- zakładach karnych,
- organizacjach pozarządowych.
Świadectwa i dyplomy uzyskane przez Słuchacza
Absolwent Kolegium Pracowników Służb Społecznych otrzymuje dyplom ukończenia Kolegium uprawniający do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.
Absolwent Kolegium uzyskuje szerokie kwalifikacje uprawniające go do zatrudnienia w placówkach pomocy społecznej, służbie zdrowia, stowarzyszeniach, fundacjach i innych organizacjach pozarządowych, jednostkach administracji publicznej oraz samorządowej. Wykonuje zadania związane z szeroko rozumianą pomocą społeczną.
